内蒙古快3基本二码遗漏:銀雁團隊文化 | 這里沒有乘客 我們都是船員

内蒙古快3精准抓豹子 www.lvvxmq.com.cn 企業好比一艘航行中的大船,加入企業便成為船上的一員,上司、同事也將成為同舟共濟的伙伴;所有船員的命運都將和船緊緊捆綁在一起,與船同生死、共命運;這艘船能否乘風破浪順利抵達彼岸,取決于所有船員是否竭盡所能、齊心協力。

我們必須有共同的目標

同一艘船上的所有船員,航行的目的地是一樣的,也就是同一個集體的目標是完全一樣的。作為船長要考慮船的航向,要避免觸礁或者碰到冰山;作為船員,必須堅定不移的支持船的正確行使方向。如果目標不統一,我們的船將面臨著迷失的風險。

作為企業,“船長”要明確我們往哪里去,即“我們的戰略目標是什么”;并將戰略目標清晰地傳達給每一位員工。員工要將戰略目標有效地分解到個人目標中并付諸實施。

我們必須盡職履責

作為船員,每個人的分工不同,角色不同,每個人都要切實肩負起自己的責任。從船長到水手,每一個命令的下達、任務的執行都關系到船能否順利的在大海上航行;作為船員,我們唯一的選擇就是盡職盡責地完成好自己的本職工作。

銀雁公司強調“創造價值”,每一位員工都應該明確自己的崗位職責,立足崗位、盡職履責;我們都應該思考:“我能為公司創造什么價值?”在工作中,我們也要經常問問自己,“我為公司創造了什么價值?”無論什么情況下,我們都應該承擔起一份責任,和公司風雨同舟、榮辱與共!

我們必須遵守制度

在航行的過程中,為保障平穩運行,順利駛達彼岸,船上訂立有各種嚴苛的規則和防災預警機制。紀律是勝利的保證,只有遵守這些規則和機制,才能有效降低風險,才能在遇到風浪的時候沉著應對、化險為夷。

“不以規矩,不能成方圓”,公司亦是如此。規章制度是打造一流團隊、培養一流人才、達到一流管理的基礎和根本,好的企業規章制度可以保障企業的運作有序化、規范化,降低企業經營運作成本;可以防止管理的任意性,?;ぴ憊さ暮戲ㄈㄒ?;可以通過合理的設置權利義務責任,激勵員工為企業的目標和使命努力奮斗。

我們必須同舟共濟

船的航行離不開人員的控制,船員之間需要相互配合。掌舵的人離不開瞭望人員指揮,揚帆的人離不開水手的支援。每個人的工作與其它人的工作又相輔相成,在船上的人都是一個團隊的成員,缺一不可,而每一個人的工作又環環相扣,只有發揮每一個人的作用,才能發揮船的力量,才能在大海中揚帆前行。

銀雁公司強調團隊精神,每一位員工都需要樹立團隊意識。我們不提倡在工作中單打獨斗,要求每一位員工在工作中能盡其所能的為其他人提供幫助和支持。在遇到問題的時候,需要群策群力,多思考怎么從自身的角度解決問題,多一些溝通與配合、少一些抱怨與不滿, 盡一切辦法推動工作目標的實現。

銀雁是一艘乘風破浪、不斷前行的船,我們都是船員,我們與船風雨同行,我們與船患難與共。我們每個人都應該肩負起自己的責任,理解公司發展的理念,并把公司發展與自己緊緊聯系起來,戮力同心、同舟共濟,推動公司改革發展、揚帆再遠航。

新聞類型:銀雁科技新聞

發布日期:2015年08月07日

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